شغل شخصی و سیستم کسب‌ و کار: در این مقاله، به تفاوت های بارز و کلیدی بین دو مفهوم “شغل شخصی” و “سیستم کسب‌ و کار” خواهیم پرداخت. این دو مفهوم اغلب به عنوان دو راه مختلف برای کسب درآمد و تداوم فعالیت های اقتصادی مورد توجه قرار می گیرند. ما در این مقاله به بررسی نحوه کسب درآمد، مدیریت زمان، و ایجاد پایداری در این دو رویکرد خواهیم پرداخت. از یک سو، شغل شخصی به فعالیت هایی اشاره دارد که در آن فرد مستقیما در ارایه خدمات یا تولید محصول خاصی شرکت دارد. در این حالت، کسب درآمد وابسته به حضور فیزیکی شخص در محل کار و ارایه خدمات یا تولید محصول خود می باشد. این رویکرد برای مشاغلی مانند پزشکان، آرایشگران، مکانیک ها و سایر فعالیت های مشابه معمول است. حتی اگر درآمدی قابل توجه داشته باشند، این افراد باید به صورت مداوم در محل کار حضور داشته باشند تا کسب درآمد کنند. از سوی دیگر، سیستم کسب و کار به یک مدل مدیریتی اشاره دارد که از افراد، فرآیندها و تیم ها برای ارایه محصولات و خدمات به مشتریان استفاده می کند. در این مدل، کسب درآمد و تداوم فعالیت های اقتصادی به تنهایی به حضور فرد در محل کار وابسته نیست. به عبارت دیگر، حتی در زمان غیبت فرد، فرآیندها و تیم ها می توانند به تولید و ارایه محصولات و خدمات ادامه دهند و به کسب درآمد ادامه دهند.

پیشنهاد می شود قبل از خواندن ادامه مقاله ابتدا سیستم سازی کسب و کارها تنها با 3 مرحله را مطالعه کنید.

 

در این مقاله، به تحلیل چهار تفاوت کلیدی بین این دو رویکرد پرداخته ایم. این تفاوت ها شامل نحوه کسب درآمد، ایجاد پایداری، مدیریت زمان و امکان انعطاف پذیری در فعالیت های اقتصادی هستند. با بررسی این موارد، شما می توانید تصمیم بهتری در انتخاب رویکرد مناسب برای تداوم فعالیت های خود در حوزه اقتصادی بگیرید.

1. نحوه کسب درآمد در شغل شخصی و سیستم کسب‌ و کار

در شغل شخصی، درآمد شما وابسته به حضور شخصیت شما در محل کار است. برای کسب درآمد، شما باید حضور فیزیکی داشته باشید و خدمات خود را ارایه دهید. در واقع، در این نوع شغل، کسب درآمد مستلزم حضور شما در محل کار است. به عبارت دیگر، شما فقط زمانی می توانید درآمد کسب کنید که خودتان حاضر و فعال باشید. این وضعیت می تواند برای مشاغلی که به شخصیت شما وابسته اند، مانند پزشکان، آرایشگران یا بازیگران، رخ دهد. به عبارت دیگر، حتی اگر درآمد مناسبی کسب کنید، اما باید همیشه در محل کار حضور داشته باشید تا این درآمد حاصل شود. در مقابل، در یک سیستم کسب و کار، می توانید با ایجاد یک ساختار موثر، بدون نیاز به حضور فیزیکی مداوم خود، به کسب درآمد بپردازید. در اینجا، تیم و ساختار سازمانی به کار می آید و شما می توانید با ارتقا سیستم کسب و کار و بهره برداری از توانمندی های دیگران، به کسب درآمد بپردازید. به طور مثال، حتی اگر خودتان در مسافرت یا استراحت باشید، سیستم کسب و کار می تواند همچنان برایتان درآمد تولید کند.

2. انعطاف پذیری زمانی در شغل شخصی و سیستم کسب و کار

در شغل شخصی، انعطاف پذیری زمانی محدودتر است. زمان هایی که می توانید درآمد کسب کنید، وابسته به زمانی است که در محل کار حضور دارید. به عبارت دیگر، اگر به عنوان یک پزشک فقط زمانی که در کلینیک حضور دارید، درآمد دارید، زمانی که در مسافرت یا استراحت هستید، درآمد ندارید. در سیستم کسب و کار، شما انعطاف پذیری زمانی بیشتری دارید. می توانید ساختاری ایجاد کنید که به شما اجازه می دهد به تدریج از کسب درآمد بدون نیاز به حضور مداوم خود، لذت ببرید. این به شما امکان می دهد تا بهترین زمان برای کار و استراحت خود را ترتیب دهید و به نوعی به زندگی شغلی و شخصیتان تعادل بیشتری ببخشید.   پیشنهاد مطالعه: 5 روش تضمینی کسب درآمد دلاری در ایران

3. مقیاس پذیری در شغل شخصی و سیستم کسب و کار

در یک شغل شخصی، مقیاس پذیری محدودتر است. به عبارت دیگر، زمانی که می توانید خدمات خود را ارایه دهید و درآمد کسب کنید، محدود به ظرفیت شماست. اگر زمان و انرژی بیشتری داشته باشید، می توانید بیشتر کار کنید و درآمد بیشتری کسب کنید، اما این محدود به تعداد ساعتی است که می توانید به کاراختصاص دهید. به عبارت دیگر، در این نوع شغل، افزایش درآمد به معنای افزایش تعداد ساعات کاری شما می باشد، که ممکن است به محدودیت های فیزیکی و زمانی برخورد کند. در سیستم کسب و کار، مقیاس پذیری بیشتری وجود دارد. با ایجاد فرآیندها، سیستم ها و استفاده از منابع خارجی، می توانید به راحتی کسب و کار خود را گسترش دهید. به عبارت دیگر، محدود به تعداد ساعات شخصی شما نیستید و می توانید به دستیابی به مقیاس بزرگتری از فروش و درآمد بپردازید.

4. ایجاد تیم و سیستم در شغل شخصی و سیستم کسب و کار

یکی از تفاوت های مهم میان شغل شخصی و سیستم کسب و کار، امکان ایجاد تیم و سیستم در سیستم کسب و کار است. در یک شغل شخصی، عموما شما باید تمامی وظایف و خدمات را به صورت شخصی انجام دهید. این به معنای وابستگی به شخصیت و زمان شما است. اما در سیستم کسب و کار، شما می توانید با جذب افراد ماهر و ایجاد فرآیندهای بهینه شده، به توسعه کسب و کار خود بپردازید. این امر به شما اجازه می دهد تا از توانمندی های دیگران بهره برداری کنید و به تدریج خود را از معادله کسب و کار جدا کرده و به ایجاد یک سیستم برای تولید درآمد بپردازید. با این توضیحات، مقاله به تشریح چهار تفاوت کلیدی بین شغل شخصی و سیستم کسب و کار پرداخته است. این تفاوت ها نشان می دهد که ایجاد یک سیستم کسب و کار می تواند به شما امکان ایجاد درآمد پایدارتر، انعطاف پذیری زمانی بیشتر و قدرت مقیاس پذیری بیشتر را بدهد، در مقایسه با تنها داشتن یک شغل شخصی.

سخن پایانی

در نتیجه، این مقاله به بررسی دو مفهوم کلیدی “شغل شخصی” و “سیستم کسب‌وکار” پرداخت و تفاوت های بارز بین آن ها را مورد بررسی قرار داد. از یک سو، شغل شخصی با وابستگی به حضور فرد در محل کار و ارایه مستقیم خدمات یا تولید محصولات مشخص می شود. از سوی دیگر، سیستم کسب و کار از تیم ها، فرآیندها و ساختارهای مدیریتی برای تداوم فعالیت های اقتصادی و ارایه محصولات و خدمات بهره می برد. تفاوت های کلیدی در نحوه کسب درآمد، ایجاد پایداری و مدیریت زمان بین این دو رویکرد مورد بررسی قرار گرفتند. از یک سو، شغل شخصی به وابستگی به حضور فیزیکی فرد برای کسب درآمد اشاره دارد. از سوی دیگر، سیستم کسب و کار امکان ادامه فعالیت ها حتی در غیبت فرد را فراهم می کند. با توجه به این تفاوت ها، افراد و کسب و کارها می توانند با شناخت دقیق از ویژگی ها و مزایای هر رویکرد، انتخاب مناسبی را برای تداوم فعالیت های اقتصادی خود انجام دهند. این شناخت به آنها کمک می کند تا بر اساس شرایط، هدف ها و نیازهای خود، بهترین راهکار را در پیش گیرند.    

برای دریافت مشاوره باکس ذیل را پر نمایید.

 

  منبع: آکو