یکی از چالشهای بسیار مهمی که ممکن است صاحبان کسب و کار با آن مواجه شوند، عدم مدیریت درست و اصولی کسب و کارشان میباشد. این اتفاق بیشتر در ابتدا و هنگام رشد کسب و کارشان رخ میدهد. مدیریت درست و داشتن انگیزهی کافی برای تسلیم نشدن در تمام مسیر، یکی از ویژگیهای شاخص افراد موفق است. اگر بتوانید به درستی کسب و کار خود را مدیریت کنید و افراد یک تیم را به خوبی با هم هماهنگ کنید، در واقع حیات کسب و کار خودتان را تضمین کردهاید.
چه بخواهیم و چه نخواهیم همه ما انسان ها یک فروشنده هستیم برخی فروشنده افکار ، برخی عقاید ، برخی ادب و برخی اجناس و … انسان برای فروش اثر دنیل پینک .یکی از مهمترین مباحثی که در دنیای کسب و کارها، استارتآپها و شرکتهای بزرگ و کوچک وجود دارد، فروش است. فروش نه تنها در بقای کسب و کارها، بلکه در زندگی مردم هم تاثیر بسزایی دارد. در دنیای امروزی مبحث فروش بسیار گستردهتر از قبل شده است و دیگر به سادگی گذشته نیست.
مدل کسب و کار یکی از مهم ترین موضوعاتی است که هر کسب و کاری باید به آن دقت ویژه ای داشته باشد چرا که با استفاده از آن است که شما می توانید بوم کسب و کار خود را طراحی کنید و از کسب و کار خود در آینده نتیجه بگیرید. ما در این مطلب قصد داریم کمی بیشتر درباره بیزینس مدل صحبت کنیم و اطلاعات جامع و کاملی را در خصوص این موضوع در اختیار شما قرار دهیم. بنابراین ما را در این مطلب همراهی کنید.
واحد مدیریت منابع انسانی، از میان وظایف مختلف مدیریتی، مسئولیت کلیه فعالیتها و خط مشیهای مربوط به کارکنان سازمان را بر عهده دارد. به طور دقیقتر: جذب همکاران جدید، آموزش همکاران، ارزیابی عملکرد کارکنان و پاداش دادن به آنها و به طور خلاصه ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان.