چک لیست سیستم سازی

مرحله 1 از 2

نام و نام خانوادگی(ضروری)

شغل(ضروری)

محل سکونت(ضروری)

شماره تماس(ضروری)

1) در هفته چقدر برای برنامه‌ریزی، تحلیل، کنترل و بررسی نتایج وقت می‌گذارید؟(ضروری)

2) اگر می‌توانستید یک چیز را چک کنید، آن چه بود؟(ضروری)

3) فکر می‌کنید چند درصد از ظرفیت مشخص خودتان را استفاده می‌کنید؟(ضروری)

4) چند درصد ظرفیت تیم خودتان را استفاده می‌کنید؟(ضروری)

5) وقتی نیستید چه کسی کارهایتان را انجام می‌دهد؟(جانشین‌تان کیست؟)(ضروری)

6) آیا شرح وظایف مجموعه‌ شما مکتوب و شفاف است؟(ضروری)

7) چشم‌انداز شغلی‌تان برای 5 سال آینده‌ چیست؟(ضروری)

8) اگر فردا کلیدی‌ترین فرد مجموعه شما به اتفاق چند نفر از بقیه پرسنل شما، مجموعه را ترک کنند، چه اتفاقی برای مجموعه‌تان می‌افتد؟(ضروری)

9) اگر قیمت از فردا صبح دو برابر شود، چه اتفاقی برای کسب و کار شما می‌افتد؟ واکنش شما چیست؟(ضروری)

10) به مدیریت خودتان در سازمان چه امتیازی می‌دهید؟ شرح بدهید.(ضروری)

11) آیا اسناد حسابداریتان در همان روز ثبت می‌شود؟(ضروری)

12) هر گزارش حسابداری را طی چه مدت زمانی تحویل می‌گیرید؟(کمتر از یک ساعت؟)(ضروری)

13) آیا هزینه‌های سازمان بر اساس بودجه‌ی تعیین شده ابتدای سال است؟(ضروری)

14) تعداد نیروی انسانی سازمان به تفکیک چقدر است؟ ( تعداد پرسنل و تعداد بیمه شده‌ها)(ضروری)

15) آیا شرح شغل (وظایف) پرسنل به‌صورت کامل، مکتوب و شفاف در مجموعه شما وجود دارد؟(ضروری)

16) آیا آیین‌نامه انضباطی شما، شفاف و مکتوب به همه ابلاغ و در محل کار نصب می‌شود؟(ضروری)

17) سیستم پاداش و تنبیه در سازمان اجرا می‌شود؟(ضروری)

18) چرا فکر می‌کنید که پرسنل شما باید به سازمان وفادار باشند؟(ضروری)

19) نحوه استخدام و گزینش پرسنل را شرح دهید.(ضروری)

20) چگونه نیاز بازار را می‌سنجید؟(ضروری)

21) آیا برنامه مشخصی برای پیدا کردن مناسب‌ترین تأمین کننده در هر ماه دارید؟(ضروری)

22) مجموعه‌ی شما را با چه ارزشی می‌شناسند؟(ضروری)

23) هر چند وقت یکبار برای فروش، جلسه منظم برگزار می‌کنید؟(ضروری)

24) آیا تارگت ماهیانه برای فروشندگان، به‌صورت تک به تک مشخص شده است؟(ضروری)

25) آیا تارگت ماهیانه برای کل فروش مشخص کرده‌اید؟(ضروری)

26) چنانچه تیم فروش به تارگت خود برسند، چگونه به آن‌ها پورسانت یا پاداش پرداخت می‌کنید؟ شرح بدهید.(ضروری)

27) آیا فروشندگان مجموعه را چک می‌کنید؟ اگر بله، چگونه آن‌ها را بررسی می‌کنید؟(ضروری)

28) آیا صدای نحوه مکالمه فروشندگان تلفنی خود را به صورت ضبط شده نگهداری می‌کنید؟(ضروری)

29) بازاریاب‌های مجموعه آموزش دیده‌اند؟(ضروری)

30) سناریو مکتوب برای انجام کار چه به‌صورت تلفنی و چه حضوری را دارید؟(ضروری)

31) آیا مشتریان خودتان را به خوبی می‎شناسید؟(ضروری)

32) آیا می‌دانید چگونه برنامه تبلیغات چیدمان کنید تا بیشترین نتیجه را بگیرید؟(ضروری)

تحلیل وضعیت فعلی کسب و کار شما