ارزیابی عملکرد منابع انسانی به معنای بررسی و ارزیابی عملکرد کارکنان و پرسنل سازمان در انجام وظایف و مسئولیت هایشان است. این فرآیند شامل معیارهایی مانند کیفیت کار، حضور و غیاب، تعهد و پایبندی به قوانین و مقررات سازمان می شود.

فرم های ارزیابی عملکرد در سازمان با توجه به شاخص های کلیدی هر شغل و ارزش های سازمان طراحی، تدوین و مورد استفاده قرار می گیرند.در ادامه نمونه ای فرم ارزیابی عملکرد کارکنان را برایتان طراحی کرده ایم. جهت دریافت چک لیست کافیست فرم زیر را تکمیل نموده و چک لیست را دانلود نمایید.